Les Triandines lauréats de la Fondation BPAURA✨

La Fondation d’entreprise de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes » a retenu notre projet « De la terre à l’emploi » qu’elle accompagne à hauteur de 4 000 €.

« De la terre à l’emploi » : de quoi s’agit-il ?

Yann Gosset, chargé d’accompagnement socio-professionnel aux Triandines, s’est livré à une petite statistique après avoir interrogé les salariés en insertion de l’Atelier-chantier d’Insertion des Triandines : 44 % ne sont pas autonomes pour effectuer leurs démarches informatiques de base, 50 % ont vécu des situations conflictuelles au travail, 55 % ne savent pas envoyer une pièce jointe à un courriel, 66 % ne possèdent pas d’équipement informatique, 78 % doutent de leur capacité à réussir un entretien professionnel, enfin 84 % n’osent pas prendre la parole en public.

Ces chiffres mettent en lumière les obstacles que doivent surmonter les femmes et les hommes pour accéder à un emploi pérenne à l’issue de leur contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) aux Triandines.

Notre mission est donc de les aider à passer ces obstacles par de la formation, des stages en immersion, un accompagnement au plus près de leurs besoins. Nous souhaitons mettre l’accent de la formation sur deux axes : d’une part, pour renforcer la confiance en soi lors de situations d’expressions orales mais aussi pour rendre plus aisé l’usage des outils numériques.

Nous sommes déjà mobilisés sur ces thématiques : entre février et mars des actions ont été mises en place au niveau de la communication via une formation de 16 heures. Plusieurs salariés observent les bénéfices de cette formation et certains, à la suite de ces sessions ont pu utiliser les compétences travaillées pour passer des entretiens et dépasser certaines difficultés dans cet exercice.

Récemment nous avons obtenu un don de cinq ordinateurs portables. Avec ce soutien de la Fondation BPAURA, nous allons pouvoir pérenniser les actions de ce type dans la durée.

Grâce à ce prix aux Trophées de la Fondation BPAURA, ce sont des fonds qui vont nous permettre d’organiser des séances d’expression-communication et  d’initiation à l’informatique, sur ces ordinateurs, animées par un organisme de formation. Elles seront ensuite consolidées par des personnes volontaires parmi nos adhérents ou des jeunes en Service civique.

« De la terre à l’emploi« , c’est toute cette dynamique solidaire au sein de notre association : depuis le travail de la terre sur la ferme maraîchère biologique jusqu’à l’emploi. Les Triandines sont le premier maillon de ce parcours professionnel.

Le mot de notre mécène, la Fondation BPAURA

La Fondation Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes a “à cœur de soutenir” durablement les projets et les initiatives portés par les associations et les structures d’intérêt général de son territoire. Par la naissance de sa Fondation, la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, banque coopérative historiquement impliquée dans la vie de son écosystème local, renforce son engagement sociétal auprès des femmes et des hommes qui agissent au profit de l’intérêt collectif de leur région.

Les quatre domaines d’intervention de la Fondation d’entreprise BPAURA ont été déterminés en résonnance avec les forces du territoire et nos valeurs : la culture, la santé, l’enseignement et l’intégration sociale.

L’accompagnement de la Fondation BPAURA aux structures d’intérêt général du territoire se traduit chaque année par cinq temps forts : un appel à projets sur chacune des quatre thématiques et les trophées de la fondation BPAURA, qui récompensent des projets innovants abordant au moins l’une des quatre thématiques.

MERCI D’AVOIR RETENU LE PROJET « DE LA TERRE À L’EMPLOI » !

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Don de cinq ordinateurs portables pour les Triandines

C’était un besoin exprimé par Yann Gosset, chargé de l’accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion : aider les femmes et les hommes que nous accueillons à se familiariser avec l’internet, être autonomes dans leurs démarches pour la vie quotidienne. Pour cela, il fallait déjà pouvoir disposer d’un ordinateur, se former à la navigation sur le web et le faire en toute liberté et discrétion.

Un besoin qui a rencontré l’intérêt et le soutien de Claire Lemot, responsable RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) et Engagement sociétal au Crédit Agricole des Savoie.

Depuis cinq ans, la Caisse régionale conduit un partenariat avec AFB France, implanté à Seynod (Haute-Savoie), spécialiste du matériel informatique reconditionné.

Claire Lemot a choisi d’en faire bénéficier l’Atelier-Chantier d’Insertion Les Triandines en nous offrant cinq ordinateurs portables reconditionnés par AFB France.

Une pierre de plus dans la construction du parcours des femmes et des hommes qui comptent sur nous pour les accompagner dans leurs projets professionnels. MERCI !

Retrouvez la communication de notre parternaire dans sa revue Tous Acteurs des Savoie.coop du 30 mars 2022 dans la rubrique « inclusion » 😊

Photo au siège du Crédit Agricole des Savoie : de gauche à droite, Nathalie Grynszpan, présidente Les Triandines, Yann Gosset, chargé d’accompagnement socio-professionnel, Claire Lemot, responsable RSE et Engagement sociétal au CADS

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Quand des pros du recrutement aident les salariés en insertion

Comment passer de l’insertion à l’embauche dans une entreprise ?

CV, lettre de motivation et entretien d’embauche sont trois passages obligés dès lors que l’on postule à une offre d’emploi. Un des axes de l’accompagnement à l’Atelier-chantier d’insertion Les Triandines est de pouvoir accompagner les salariés dans leur capacité à mettre en évidence leurs compétences sur le marché de l’emploi.

Bien que travaillé dans notre quotidien à travers l’accompagnement socio-professionnel, il est toujours intéressant de pouvoir s’appuyer sur l’expertise des professionnels du recrutement.

C’est ainsi que le 10 et 24 février dernier, deux responsables en Ressources Humaines de la société Tie-Up, Christophe et Marie, sont venus proposer leurs conseils à quatre de nos salariés en insertion.

Au programme de la 1ère séance : conseils sur la mise en valeur des compétences dans le CV, les erreurs à ne pas commettre dans une lettre de motivation et comment analyser une offre d’emploi.

Les quatre salariés des Triandines participants
Les quatre salariés en insertion accompagnés par Tie-Up

La seconde séance a été consacrée à l’entretien professionnel. Parmi les salariés que nous accompagnons, nombreux sont ceux qui n’ont jamais eu l’occasion de passer un entretien d’embauche. L’opportunité de pouvoir simuler de tels entretiens est importante pour transmettre des outils qui permettront ensuite d’aborder cet exercice plus sereinement.

Dès la semaine qui a suivi, une de nos salariés a eu l’occasion d’aller mettre en pratique les conseils donnés pour aller « décrocher » un stage dans une entreprise de droit commun ! Félicitations à elle 👏🏼👏🏼👏🏼

Un partenariat avec une société de conseil en Ressources Humaines basée à Lyon

Un immense merci à la société Tie-Up qui s’est impliquée dans cette mission sociale, et plus particulièrement à Christophe et Marie qui sont intervenus auprès de nos salariés et merci à Anthony Contat d’avoir rendu ces ateliers possibles.

Christophe et Marie sont (D)RH à temps partagé chez Tie-Up. Ils divisent ainsi leur temps de travail sur plusieurs PME pour accompagner et structurer la croissance sur le plan RH.
Chez Tie-Up, les dirigeants souhaitent aussi que chaque salarié puisse dédier du temps à des associations.

C’est pourquoi Christophe et Marie sont venus passer du temps avec nous aux Triandines 😊

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